①看板事業の拡大（メディアヴォイス事業に関する社長直轄の営業・ディレクター担当）
②海外事業の新規立ち上げ

弊社は、PRの力を使って、自治体様や企業様の魅力を広めるお手伝いをする会社であり、「世界で一番北海道の魅力をPRできる会社」を目指しています。
北海道には、まだまだスポットの当たっていない素晴らしいヒト・モノ・コト・サービスがあります。
そこに光をあてて魅力を伝え、世界中の人や地域の人と一緒に、幸せを共有したいと考えています。

北海道は手つかずの自然やアクティビティ、珍しいグルメ、人の優しさなど、道外や世界の方の知らない魅力の宝庫ですし、全国的にも観光資源に恵まれていると感じている方は多いと思います。ですが、実は注目されているのはごく一部で、広大な北海道の地域の中には、過疎や少子高齢化などの課題を抱えた地域や、売上や後継者問題に悩む企業が多くあります。
そのような課題は、実はちょっとしたPRの力で課題解決に貢献できる可能性があるのです。例えば、少しデザインを変えたら売れる商品、きちんと広報したら来てもらえるスポットは沢山あります。そうして商品が売れたり多くの観光客が遊びに来てくれることで、雇用が生まれ、若い人たちが帰ってきてくれる土地になります。

私達はPRのプロフェッショナルとして、クライアント様の伝えたいヒト・モノ・コト・サービスに新たな視点や工夫を加えて、多くの方にその魅力を伝えるお手伝いをしたいと考えています。その結果、クライアント様や、商品の購入者や土地を訪れた人に「ありがとう！」と喜んで頂けることにやりがいを感じています。地域や企業の方にも、北海道の魅力を知った全国や世界中の人にも幸せを共有して頂けるように、私達はこれからも邁進していきたいと考えています。

現在の主力事業では、目的や予算に合わせて、その商品・サービスの魅力が一番伝わる方法をご提案し、企画から制作、広報までをそれぞれのプロフェッショナルがワンチームでサポートしています。（事業内容は、メディア・SNS、映像制作、ホームページ制作、デザイン・印刷、イベント企画運営、アナウンサー派遣、VR制作、地域商社の8つ）
しかし、そのような仕事の受け方では一時的なPRで終わってしまい、クライアント様の大きな目的達成にまでは貢献できないことに、これまではがゆさを感じてきました。このような受注の仕方は業界では一般的ではありますが、現代社会においてPR媒体は、テレビ、ラジオ、雑誌、紙媒体に限らず、SNS、ウェブ、イベント、商品デザイン、メタバース、、と非常に多岐に渡ります。多くの専門的な視点や技術、経験を持ち寄って複合的にPRを行っていくことでより効果的に発信することができ、クライアント様の大きな目的を達成していくことができると考えています。また、「魅力の理解」と長期的・短期的に「伝える・伝わる方法を模索し続ける」ことが非常に重要です。

私達は、もっと根本的な企業様の想いや魅力に向き合い、持てるリソースを全て使ってビジョンや目的の達成に向けて貢献し、お客様に喜んで頂きたい。そのような想いから、2022年、弊社では「広報・制作部としてその企業様のPR全般を担う」サービスを始めました。また、今後は国内のみでなく、海外へのPRも強化すべく調査やルート開拓を進めています。今回の募集では、それら新規事業の立ち上げ・拡大に携わってくれる方に来ていただきたいです。

弊社は、元々が製版の事業、その後ウェブ媒体の制作・発信に事業の軸を移し、現社長の経歴から現在ではアナウンサーも多く在籍してメディア発信も行う企業となった、PR業界のなかでも稀有な企業と自負しています。ディレクター、デザイナー、コーダー、プログラマー、アナウンサーなど、PRに関わる多様なプロフェッショナルが在籍し、各社員がそれぞれの個性のメガネでクライアント様に向き合うからこそできることを考え、実践していきたいです。
お客様の喜びのために、自身も楽しみながら、積極的に考え行動して頂ける方に、是非経営者と一緒に事業を創っていって頂きたいです！

■具体的な仕事内容
①看板事業の拡大（メディアヴォイス事業に関する社長直轄の営業・ディレクター担当）：
2022年にスタートした「企業や自治体の広報・制作部として総合的にPR戦略企画・実践を行っていく」内容の弊社看板事業（メディアヴォイス）の拡大を、経営者の右腕として担って頂きたいです。今後、事業の柱として育てて行きたいと考えており、2024年は事業体制の確立や顧客の拡大を目指しています。現在は主に社長が事業を動かしていますので、最初は行動を共にしながら技術を学び、ゆくゆくは一人で事業をどんどん推進していける様になって頂きたいと考えています。

• メディアヴォイス事業の新規営業戦略策定・実践：
  これまでは紹介やリピーターが多いのですが、今後は新規開拓を目指していきたいと考えています。
  経営者とともに営業戦略の策定から実施まで、担っていただきたいです。
• メディアヴォイスの広報戦略策定・発信：
  事業拡大に向けては広報も重要となりますが、なかなか手をつけられていないのが実情です。
  社内にプロフェッショナルは沢山いますので、社内関係者に学びながら、広報戦略や企画、発信などをお願いしたいです。
• また、ゆくゆくは、メディアヴォイス契約企業さんの広報ディレクターを担って頂くのも非常に勉強になると考えています。
  （広報戦略・各SNSでの発信方法・内容・頻度・担当などの検討・決定。社内スタッフの巻き込み・マネジメントなど。）

②海外事業の新規の立ち上げ：
今後は国内だけでなく、海外にも積極的に北海道の魅力発信を行っていきたいと考えています。 これまでも海外への販売代行・観光PRする企業はありましたが、地域に根づいてその地域や企業の魅力をよく理解し、包括的・戦略的に広報できる会社はなかなかないのが現状です。2024年に種まきをして、2025年に本格的に事業を開始、2027年までにまずは一つの国できちんと効果的にPRができるようにしたいと考えています。

• 海外に商品やサービスを販売するためのルートづくり： 　　-世界各国において人気のあるPRに関するツールやコミュニティを調査
  -事業の対象国・顧客層の選定後は、その顧客層に対してどのようにPRするのが効果的かを分析
  -必要に応じて、対象国のPRに関する企業やコミュニティなどへの営業や連携
• 海外事業部の立ち上げ：
  -海外展開をしたい北海道の企業の掘り起こし、営業
  -海外事業部のビジネスモデル・体制づくり・人材育成など
• 上記が整ってきたら、担当企業を持って海外でのPRを実際に推進

※プロジェクトの状況によって、お任せする仕事内容は変動する可能性があります。
※より詳細な仕事内容については、ご本人の希望や能力・特性を見ながら、何をどこまでをお任せするかご相談させてください。

北海道札幌市

特になし

• 一生懸命何かに打ち込んだ経験がある
  
• 挫折経験がある
  

自動車免許（自家用車があると尚良い）

• 北海道が好き！人が好き！！
  
• 誰かのために役に立ちたいという気持ちがある
  
• 弊社のビジョンに共感いただける方
  
• 代表の国井美佐を尊敬できる方
  
• 受け身ではなく主体的に動ける方
  
• 報告・連絡・相談がしっかりできる方
  
• 人の立場に立って物事が考えられる方
  
• できれば語学が堪能な方（②海外事業の新規の立ち上げをご希望の方）

正社員

正社員の場合 入社2年経過後、採用者が継続するかを意思決定可能。

書類選考→面接は複数回の予定（面接時に、株式会社ゲートの魅力を３分以内にまとめてPRしてもらう（方法は問いません））→採用

随時

9時半〜18時（休憩60分）
※基本リモートワークのフレックス制
コアタイムは10時〜15時

※就業に関する特記事項：
最初は、社長直轄として社長の動きに同行してもらいます。

月給20万円〜

1人

• 時間外労働 : 各個人裁量による
• 通勤手当 : 有り。実費（上限有り1,000円/日）
• マイカー通勤の可否 : 可
• 社用車 : 無し
• 諸手当・賞与 : 有り。年度売上成績による（50,000~100,000円）
• 昇給に関する事項 : 有り
• 休日等 : □月 □火 □水 □木 □金 ■土 ■日 ■祝
  – その他 : GW休暇、夏季休暇 、年末年始休暇 それぞれ暦により数日、慶弔休暇
  – 年間休日数 : 120日以上
• 加入保険等 : 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
• 試用期間 : 有り
  – 期間 : 6ヶ月
  – 労働条件の変更 ： 有り。月給の９割
• 育児休業取得実績 : 有り
• 看護休暇取得実績 : 有り
• 定年制 : 無し
• 定年後の勤務延長 : ー
• 定年後の再雇用 : ー
• その他 : 特になし

2013年

1億円

役員4名、正社員4名、バートアルバイト8名

札幌市中央区南1条西9丁目6−1−404

052−684−4846（代表）

052−684−4847