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VFJの特徴feature

VFJで就職・転職するメリットとは？
あなたと本気で向き合う応援団による強力なバックアップ、そして、一生モノの価値を育むための分厚い研修プログラムについてご紹介します。

value

圧倒的な成長が
できる理由

  1. step up 730

    入社から2年間 - 730日 - で、
    起業できるほどの経験と実力を
    身につける。

    革新的な挑戦をする全国の中小企業やベンチャー企業に就職し、
    経営者直下の事業責任者として2年間限定で働くことで、
    起業できるほどの経験と実力を身につけることができます。

    圧倒的な成長速度が期待できる一方、非常に難易度の高い業務に
    なるため、事務局では初期研修（5日間）、半年ごとの中間研修（2日間）、
    定期的な読書会、アカウンティングやファイナンスの勉強会、
    メンタリングやコーチング及び著名起業家との対話の機会の提供等、
    強力なバックアップ体制を準備。
    一人の若者に対して、一人の専任担当が最後まで伴走します。

    将来、起業や社会活動を始めるために必要なスキルや
    テーマを探しながら、変化の激しい時代を生き抜く
    一生モノの力を身につけたい若者を応援します。

  2. VFJで得られる
    一生モノの価値

    起業しても、しなくても、ずっと
    役に立つもの

    • 生きた経営力

      研修で学んだ知識を、経営の意思決定の場で実践する。間違いがあれば修正し、再び実践する。この反復こそが仕事の質を高めます。ネットの記事を読んだり、セミナーに参加するだけでは身につかない生きた経営力を身につけてください。

    • つながり

      参加する同志の存在は、喜びを分かち合い、苦難を乗り越え成長していくためのエネルギーに。そして、あなたに並走するメンター、アドバイザー、サポーターとのつながりは、夢を叶えた後も残る貴重な財産になるはずです。

    • 自己理解

      月1回のメンタリングで「この分野で世の中を変えたい」「この仕組みで人を救いたい」という志やWILLを確認していくことで、あなたが人生をかけて取り組みたいテーマが見つかり、キャリアの解像度がぐっと上がります。

  3. 地方ならではの魅力

    都会では気付けない視点や多様な人脈

    1. 社会課題の最先端で働けるWork at the forefront of social issues

      地方では少子化・高齢化に起因する社会課題が山積しています。そんな場所で働くからこそ「社会とは」「社会課題とは」というテーマについて深く考え、自身のキャリアも具体的になっていきます。

    2. 多様な人と出会えるMeet diverse range of people

      社会課題の解決に取り組む行政職員・議員・経営者・NPOスタッフなど、様々なセクターの方々、20代から80代まで幅広い世代の方々と、自分とは異なるキャリアや思考を持った人と出会い、近い距離で関わることができます。

road map

STEP UP 730の
成長ロードマップ

挑戦を実力に変えていく

最短・最速で起業力を身につけるその道程は険しいですが、
その分、他の道を進めば辿り着けなかったはずのゴールに立ち、
新しい景色を観ることができるでしょう。

  1. start

    選考を通過し、内定。4月には初期研修を受けた後、各企業での2年間がスタートします。

  2. 1年目

    現場理解と共に、経営者さんとの対話を経て、全てが初めての仕事に果敢にチャレンジします。

  3. 2年目

    残りの1年間、掲げた目標に向かって周囲を巻き込み挑戦します。また今後のキャリアを決め、新たな道への一歩を踏み出します。

training program

step up研修

一生モノの「起業力」を身につけるための
充実の研修制度

VFJでは、初期研修と半年ごとの中間研修を用意し、
経営知識の取得や起業家マインドの醸成をバックアップします。
実践と学びを反復することで、2年間の圧倒的な成長を実現します。

※一部企業では、研修がついていないこともあります。

初期研修

必要な基礎知識を身につける期間

  1. 基礎であるビジネスマナーはもちろんのこと、経営者直下の事業責任者として成果を出す上で必要不可欠なロジカルシンキング/ロジカルライティング、財務モデリング、事業経済性などのビジネススキルを徹底的に学びます。

    • 事業経済性　(経営共創基盤)
    • ロジカルシンキング・ロジカルライティング　(経営共創基盤)
    • 財務モデリング　(経営共創基盤)
    • ラテラルシンキング　(VFJ事務局)
    • プレゼンテーション　(VFJ事務局)
    • ビジネスマナー　(VFJ事務局)
    • ITリテラシー　(VFJ事務局)

  2. 「VFJフェローとして、2年後に起業家や自分の力で道を切り拓いていける人材になるために必要なこと」というテーマで日本を代表する起業家・経営者から直接学び、起業家マインドを醸成していきます。

    • 先輩起業家セッション　(ゲスト)
    • ストレスマネジメント　(産業医・精神科医)

    【登壇実績】

    • 株式会社メルカリ取締役President（会長）/株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シー代表取締役社長 　小泉文明様
    • 株式会社ボーダレス・ジャパン代表取締役副社長　鈴木雅剛様

  3. VFJのフェロー期間はもちろん、それ以降の自分自身の「ありたい姿」や「やりたいこと」を洗い出し、理想的な将来のキャリアを描いて実現へ向けたプランを考えます。

    • キャリアデザイン　(VFJ事務局)

中間研修

自ら考え成長するための期間

  1. 各期のVFJフェローの皆さんの仕事内容や仕事の状況、またビジネススキルのレベルに応じて事務局側が研修内容を検討・実施。事業責任者として更なる成果を出せるようになることを目指します。

    • 半年間の振返り　(VFJ事務局)
    • 半年後の目標設定　(VFJ事務局)
    • 【実践研修】事業戦略の立案と事業計画への落とし込み　(VFJ事務局)
    • その他、経営に関する講座　(VFJ事務局、他)

  2. 「起業家や自分の力で道を切り開いていける人材になるために必要なこと」を日本を代表する起業家・経営者から直接学び、起業家マインドを醸成していきます。
    ※みなさんの進捗度や置かれている状況に応じてゲストを選定します

    • 先輩起業家セッション　(ゲスト)

  3. VFJで経験を積んでいくうちに自分自身の「ありたい姿」や「やりたいこと」は変化します。半年ごとに自分自身の「ありたい姿」や「やりたいこと」の変化を整理し、理想的な将来のキャリアを描いて実現へ向けたプランを考えます。

    • キャリアデザイン　(VFJ事務局)

movie

動画で
わかるVFJ

起業力を身につける2年間をより深く知る

entry/contact

2年後の自分は、
今日の挑戦で変わる。

エントリーは、面談・ご相談からスタートします。
担当者がお話を伺いますので、お気軽にご連絡ください。