炭化事業推進のプロジェクトリーダー
※当事業は2023年に開始の新規事業です。

弊社は昭和24年創業以来74年、地域の食と農に貢献したいという想いで、地元の皆様にお世話になりながら、納豆を主軸に、味噌、米、納豆煎餅などをつくり続けてきました。

昨今、地球温暖化対策が地球規模で求められていますが、納豆製造業、農業を営む弊社も例外ではありません。農業というと環境に優しいイメージがありますが、これまで農業を行う過程では、化石燃料を消費しCO2を排出しながら事業を行ってきました。私たちは、農業に携わる企業として、地域の食と農に関わる企業として、この課題に取り組んでいきたいと考えています。
CO2削減には炭が有効であるため、これまで弊社では、もみ殻を炭化し、圃場に還元していましたが、製造ロットが小さく、全てを処理出来てはいませんでした。然しながら、2023年3月に経済産業省による事業再構築補助金に弊社の事業計画が採択され、国内で開発された大規模な炭化プラントを導入することが決定しました。今後はその炭化プラントを利用して、廃棄される農作物や、牡蛎養殖の際に発生する筏の竹や牡蠣殻など、処理に困っている物を炭化し、農業用、建築用などに再利用していきたいと考えています。

農業や私たちの生活様式は、過渡期を迎えていますが、このプラントの運用を通じて、廃棄物の再利用、炭を使った暮らしのあり方、地球温暖化対策などに繋げる一助となるべく、弊社は活動してまいります。

今回は、新たに始める炭化事業を経営者とともに推進してくれる、プロジェクトリーダーを募集しています。
現代の若い方は、”炭”を実生活の中であまり使ったことがないと思います。是非、その常識にとらわれない視点を生かして、プロジェクトの方向性を創り、事業を推進していって頂きたいです。

具体的な仕事内容としては、プロジェクトの方向づけ（リサーチ、企画、戦略策定）、ブランディング、商品開発（材料の選定やプラントでの炭化実験、商品開発）、マーケティングや販路開拓、営業など、新規事業の立ち上げから実践まで全てに関わっていただきます。

※本事業は、2023年夏頃にプラントの搬入、各種材料の炭化テストを開始予定です。事業のフェーズに応じて業務内容は変化しますので、面談の際に具体的なご相談をさせて頂ければと思います。
参考：https://biochar.jp/combat/

宮城県栗原市

不問

挫折、困難、失敗の経験がある方
（そのような経験から、失敗を認める素直さ・誠実さを持ち、自分にも他人にも優しくなれる方、チームを大切にできる方に来て頂きたいです）

普通運転免許
（自動車免許は、入社時までに必要）

• 新しい事業に一から挑戦してみたい方
• 地球温暖化に興味、関心のある方
• 何事も誠実に向き合おうとする方
  （素直に取り組む、時間や約束を守る、など基本的な事を大切にできる方）
• プラス思考に捉えて取り組んでいこうという意思のある方
  （いつもプラス思考でなくても、ポジティブでいよう、やってみようという「意思」のある方）

正社員（無期雇用）

入社2年経過後、求職者が継続するかを意思決定可能。

書類選考→面接（初回はオンライン面接）→採用

随時

8時00分〜17時00分（休憩60分）

月給　200,000円
※新卒、第二新卒両方募集

２名（役割分担など特になし）

• 時間外労働 : 月平均25時間
• 通勤手当 : 有り、500円/ｋｍ、上限10,000円
• マイカー通勤の可否 : 可
• 社用車 : 有り
• 賞与 : 有り、基本給の2か月分
• 昇給に関する事項 : 有り、3パ－セント
• 休日等 : □月 □火 □水 □木 □金 □土 ◾日 □祝
  ※平日１日休み
  -その他 : 有給休暇（法定通りの日数）
  – 年間休日数 : 104日
• 加入保険等 : 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、退職金制度
• 試用期間 :有り
  – 期間 ： 3ヶ月
  – 試用期間中の労働条件 ： 同条件
• 育児休業取得実績 : 無し
• 看護休暇取得実績 : 無し
• 定年制 : 60歳
• 定年後の勤務延長 : 65歳
• 定年後の再雇用 : 70歳
• その他 : 引っ越し費用補助あり

1974年

9,800万円

役員2名、正社員7名、パートアルバイト1名

〒987-2306　宮城県栗原市一迫字嶋躰小原10番地

0228-54-2536

0228-54-2268