私が中学生のとき、インターネットが普及し始め、インターネットの力で世の中に新しいものがどんどん生まれ始めた時代でした。私も興味を持ち、企業（施設）とお客様を繋ぐ情報サイトを作ってみたのですが、自分の想像以上に反響があり、一学生が作ったものでも世の中に影響を与えられるということを、身をもって経験しました。その経験と、当時ビジネススタイルに憧れを抱いていたスティーブ・ジョブズの存在から、ITで世の中をよくしていきたいと考えるようになりました。

エンジニアとして幅広く経験を積んだのち、自分のやりたかった、自社でサービス開発をやっている会社であるシムネットに出会い、入社。当時は創業者の二人と自分だけの３人の会社だったため、エンジニア以外の仕事、マーケティングや組織づくりにまで関わることでとても鍛えられました。
経営に近い仕事も任されていたこともあり2019年6月に取締役となり、2020年1月に創業者が引退し、私が代表取締役に就任しました。

私どもの理念は、『つくるよろこびを、つかうよろこびへ』。つくるよろこびとは、私たちは自分たちで考えてつくるということを大事にしています。創業者もエンジニア出身で元々自分で作るのが好きだったこともあり、自分たち作る人間が楽しみながら成果を出していこうという思いを持っています。つかうよろこびは使っていただくお客様に喜んでいたくということ。つくるよろこびとつかうよろこびの循環を大切にしています。

また、弊社ではペットとITを掛け合わせ、いくつか事業を行なっており、『インターネットの力で一歩先ゆくペットライフを創造し、ペットにやさしい共生社会の発展に貢献する。』を理念に掲げています。
私たちの事業で、閉ざされた、変化の少ないペット業界をより良くしていくため、事業を拡大していきたいと思っています。

組織としていかに仕事を楽しむかを大事にしています。自分自身、常に前向きに仕事に取り組んでおり、みんなにもそうなって欲しいなと持っています。人生100年時代で大きなウエイトを占める仕事を楽しんだ方がいいと思っているし、楽しむことが成果につながっていくと考えます。

従業員のみんなにもより仕事を楽しむためには自分の成長とつなげ、自分の人生を豊かにしてほしい。そのためには自分にできる限りのことをする、みんながやりがいを持って働ける環境づくりをするところは非常に重要だと考えています。

当社は、お客様とどうぶつさんのブリーダーをマッチングする「みんなのブリーダー・子猫ブリーダー」を主軸に成長してきました。現在、マッチングサイトではトップシェアとなり、ペットショップとの激しいシェア争いの中で、次の収益の柱を育てていく必要があります。
その中で、ペットの健康を第一に考えたECサイト「みんなのペット健康専門店」は着実に売り上げを伸ばしております。当社グループで開発した腸内フローラ検査結果をもとにした1to1フード「きみのごはん」や、フードメーカーと正式に契約を結びフードに適した温度管理を行ったフードなどのどうぶつさんの特性に合った商品などの販売をしております。
基本的にお客さまは、当社サイトでどうぶつさんを迎えた人で、元々ペットとの共生社会を実現することに共感していただいている方々です。

今後、この健康を軸にしたECサイトを「みんなのブリーダー」同様に業界トップを目指していくに当たって、事業拡大の推進はもちろん、組織の改革も進めていただきたいと考えています。
現時点での取り組みとして、組織として自律的な動きを目指すために本年度より事業責任者を設置します。
今回募集するポジションは、その責任者の補佐という形で、責任者と共に戦略を考え、それを実行するための組織運営をしていただきます。
これからさらに拡大していくEC事業において、効果的な事業および組織を運営のために、お客さまの期待に応え続ける組織の構築をお願いします。
思いを同じく取り組んでいただける方と、その方の成長も大事に2年間ともに仕事をしていきたいと思っております。