「未来の美味しいを創る。」ため、IT技術を活用した業務改革と、 新規事業立案〜事業化に取り組む

株式会社 舞台ファーム

宮城県

代表取締役社長
針生 信夫

2023.02.01 UPDATE

step up研修あり

事業拡大・事業革新 × 農業

profile

企業・経営者プロフィール

  • 株式会社 舞台ファーム

    1720年 初代針生家にて農業を開始

    2003年 「有限会社ブタイファーム」を設立。

    翌年2004年に「株式会社舞台ファーム」へ変更。

    2013年 小会社として「e-フレッシュ株式会社」設立。大手コンビニ向けの生食用カット野菜を開始

    アイリスオーヤマ株式会社と共同出資にて、「舞台アグリイノベーション株式会社」設立。

    仙台市宮城野区に「株式会社みちさき」を設立。大型水耕栽培施設を竣工(トマト・葉物など)

    障がい者支援団体「一般社団法人ステージパス」創業。障がい者支援を実施

    2014年 日本最大級の精米工場となる「舞台アグリイノベーション亘理精米工場」竣工。

    2015年 日本農業の課題解決「アグリソリューション」を目的とした「アグリ再生部」を新設。市町村包括連携を行い、地元農業者支援の実践型農業コンサルティングを展開。

    2016年 関東圏における大型スーパーへの生食用カット野菜の提供を開始。自社物流による年中無休365日の配送網を確率。

    東京農業大学生物産業学部と包括連携協定を締結。

    宮城県美里町と連携し「美里町集落営農組織の法人経営加速化支援(実践型)」を開始。

    2017年 茨城県堺町と包括連携協定を締結し、「グリーンカラー(農業経営者)育成支援」を開始。

    福島県浪江町にて、「営農再開ビション立案」に関する支援事業を開始。

    2019年 福島県双葉町と農業に関する包括連携協定を締結。

    福島県浪江町を本拠地として「福島舞台ファーム株式会社」を設立。

    2020年 福島県浪江町で約32haを営農再開。「浪江復興米」を道の駅で販売。

    2021年 インテリジェンスラボ開所。

    宮城県美里町に「美里グリーンベース」竣工

     

    「未来の美味しいを創る。」を企業ミッションとして掲げる私たち舞台ファームは、「農業会社」から「食料供給会社」に進化し日本の国家国民への食料安定供給に微力ながら寄与していきたいと考えております。

    消費者の皆さんの大切な「ベース食料」として、「美味しい」だけではなく「安心・安全」で、さらに「安定的・持続的」な新しい食料そして新たな価値を創造していきます。

    HP:https://butaifarm.com/

  • 針生 信夫さん

    1962年宮城県仙台市生まれ。

    宮城県立農業講習所(現・宮城県農業大学校)を卒業後、父親の後を継ぎ、就農。

    2003年に舞台ファーム設立。

    2013年にはアイリスオーヤマとの合弁により、舞台アグリイノベーションを設立。

    農林水産省マルシェ・ジャポンプロジェクト実行委員長、仙台市認定農業者連絡協議会会長、宮城県総合計画審議会委員などを歴任。

step up研修あり

この求人では、実務と並行してVFJ独自の研修
プログラム「step up研修」に参加いただけます。
研修にて、経営知識の取得や起業家マインドの
醸成をバックアップします。

introduction

企業紹介

経営者になった経緯

私の家系は、私を含めると15代にわたり農業を営んできました。そのため、私も高校、専門学校と農業を学びました。その後実際に農業に携わっていく中で、育てる野菜や米の成長に合わせる生活や長時間労働の厳しさを実感しました。特に、野菜が大きくなりすぎて市場の規格に合わないと市場外流通になってしまい、その瞬間所得がなくなってしまうのです。20代前半で結婚し子供ができたこともあり、非効率な農業をもっと効率的な農業に変えないといけない、農家の仕組をもっと新しく変えることが日本の農業のためにもいいのではないかと考えるようになりました。

先代からの経営移譲はスムーズにできました。私は元々数字が好きだったため、親と一緒に農業をする中で数字を元に様々な提案を行っていました。実の親だからこそ自分のことを理解してくれていたこともあり、好きなように儲かる農業をやってくれということで両親から経営移譲をしてもらいました。

今になって過去を振り返ると、無駄なことも大変なこともひとつもなかったなと思います。いい経験を早くからさせてもらうことができました。

ミッション・ビジョン・今後の展望

弊社の社是は、「未来の美味しいを創る。」です。食べ物というのは、二つに分かれると思っています。一つは簡単に言うと命を長らえるためのベース食料。もう一つは、晴れの日などお祝いの日に家族や仲間の会話が弾むような美味しい食事。我々はどちらにおいても美味しいものを安全かつ安価に供給していかなければいけない、究極・最高のクオリティを維持したい、と思っています。

今、新型コロナウイルス感染症によって世界の皆さんがまず自国の自給率を確実に担保しなければいけないというふうになってきています。これまでは自給率も大切だけどお金があれば大丈夫だという考え方だったが、コロナ禍でその考えが遮断されました。人間は食べないと生きていけません。我々はそこに最大の貢献ができるという素晴らしい道が見えました。

テクノロジー、AI、インターネットをはじめ様々な技術をフル活用した農業を突き進んでいき、安定期的に美味しく安く提供することを実現していきたいです。

経営者として大事にしていること

経営者になったばかりの頃は経営というものが本当にわかっていませんでした。農家はほとんどが事業主なので、色々な我慢や問題というのは事業主に直接降りかかってきますが、会社を経営するとなると、従業員たちの物心両面において責任を持たないといけないということになります。責任とは何かを突き詰めていくと、全従業員の貴重な時間を買い取るということになります。また、一年、そして一生における将来性、期待値もあります。そう言った無形の時間や期待にどうやって答えていくかというところにピントが合っていませんでした。そこから経験を積む中で、現在はリーダーシップ力、責任の取り方、そして皆さんとの契約を最大化していくことが大切なのだと思っています。

また、いろんな方々と出会う中で、最高だ、尊敬するという人に出会ったらメンターとして近くで学ばせていただいています。そしてそこで学んだことや遺伝子を社内の次の経営者たちに引き継ぐようにいています。

2年間で任せたいと思っていること

新型コロナウイルス(COVID-19)のパンデミック、ロシアのウクライナ侵攻などにより、日本、そして世界が大きく揺らいでおります。これらの脅威は、まだまだ継続的であり底知れない暗い不安感に世界は包まれている状況であります。また、昨年も梅雨時期に温暖化の影響と思われる豪雨が各地で頻発し、農業においては大きなダメージを受けました。野菜類が異常な高値をつけたかと思えば、数ヶ月後には価格がつかないほどの安値を記録するなど、新型コロナと気象リスクが顕著に出た一年だったと思います。一方では、2020年の農林業センサスでも明らかになりましたが、日本の少子高齢化・労働人口の減少に伴う形で農業者の担い手不足がさらに加速化しております。

このように我々は、多くのリスク・課題にさらされており、そしてそれが拡大しておりますが、「それらの課題を曖昧にしてはいけない」と考えております。霧で包まれたかのような見えない未来を明るく照らしていくためにも、舞台ファームグループは、さまざまな課題に正面から立ち向かっていきます。我々舞台ファームは、深く、根強い日本農業の課題を共に解決できる方を探しております。

requirements

募集要項

株式会社 舞台ファーム

採用情報

職種名

企画管理

仕事内容

仕事内容としましては、事業面・組織面両軸での課題を抽出し、代表をはじめとする経営陣とのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導していただくポジションとなります。
常にマーケットを俯瞰し、商材の見直しや新規企画、中長期事業戦略をふまえた営業戦略の検討・立案等、内容は多岐に及びます。

 

<具体的な業務内容>

  • 事業戦略の立案
  • メンバーのマネジメント、採用に関わる業務
  • サービス、コンテンツの企画立案
  • 事業計画
  • 収支計画
  • 人員計画の立案
  • 中期経営計画の策定
  • アグリソリューション営業
  • 既存事業の改善提案・リレーション構築
  • SNS運営
  • 広報 等

 

就業場所

宮城県仙台市若林区六丁の目字南97番3号
インテリジェンスラボ

必要な学歴

特になし

必要な経験

ユニークな経験がある方

必要な資格

自動車免許など

求める人物像

  • 舞台ファームのミッション・バリューに共感いただける方
  • パソコンの基礎操作など、基本的なITリテラシーを持っている方
  • 未経験の業務に果敢にチャンレジし、大きく自己成長を遂げたい方
  • テレビ、インターネットに限らず、世の中のトレンドを常にフォローしている方

雇用形態

正社員

雇用期間

2025年4月1日〜2027年3月31日

選考プロセス

書類選考→適性検査→面接→内定

募集期間

〜2025年2月28日

就業時間

8:30〜17:30(休憩60分)

賃金

月給180,000円
賃金締切日月末
賃金支払日翌月15日

求人数

1名

福利厚生・待遇・社内制度

  • 交替勤務:無し
  • 時間外労働:有り(月平均30時間)
  • 通勤手当:実費(上限有り24,500円)
  • マイカー通勤の可否:可
  • 社用車:有り
  • 諸手当・賞与:有り(実績による)
  • 昇給に関する事項:有り(実績による)
  • 休日等:週休2日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(6か月後10日)
  • 加入保険等:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、
  • 試用期間:有り 3か月
  • 育児休業取得実績:有り
  • 看護休暇取得実績:無し
  • 定年制:有り(60歳)
  • 定年後の勤務延長:無し
  • 定年後の再雇用:有り(65歳)
  • その他:特になし

会社概要

所在地

宮城県仙台市若林区日辺字田中11番地

電話番号

022-289-6768

FAX

022-289-6243

entry/contact

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