私が中学生のとき、インターネットが普及し始め、インターネットの力で世の中に新しいものがどんどん生まれ始めた時代でした。私も興味を持ち、企業（施設）とお客様を繋ぐ情報サイトを作ってみたのですが、自分の想像以上に反響があり、一学生が作ったものでも世の中に影響を与えられるということを、身をもって経験しました。その経験と、当時ビジネススタイルに憧れを抱いていたスティーブ・ジョブズの存在から、ITで世の中をよくしていきたいと考えるようになりました。

エンジニアとして幅広く経験を積んだのち、自分のやりたかった、自社でサービス開発をやっている会社であるシムネットに出会い、入社。当時は創業者の二人と自分だけの３人の会社だったため、エンジニア以外の仕事、マーケティングや組織づくりにまで関わることでとても鍛えられました。
経営に近い仕事も任されていたこともあり2019年6月に取締役となり、2020年1月に創業者が引退し、私が代表取締役に就任しました。

私どもの理念は、『つくるよろこびを、つかうよろこびへ』。つくるよろこびとは、私たちは自分たちで考えてつくるということを大事にしています。創業者もエンジニア出身で元々自分で作るのが好きだったこともあり、自分たち作る人間が楽しみながら成果を出していこうという思いを持っています。つかうよろこびは使っていただくお客様に喜んでいたくということ。つくるよろこびとつかうよろこびの循環を大切にしています。

また、弊社ではペットとITを掛け合わせ、いくつか事業を行なっており、『インターネットの力で一歩先ゆくペットライフを創造し、ペットにやさしい共生社会の発展に貢献する。』を理念に掲げています。
私たちの事業で、閉ざされた、変化の少ないペット業界をより良くしていくため、事業を拡大していきたいと思っています。

組織としていかに仕事を楽しむかを大事にしています。自分自身、常に前向きに仕事に取り組んでおり、みんなにもそうなって欲しいなと持っています。人生100年時代で大きなウエイトを占める仕事を楽しんだ方がいいと思っているし、楽しむことが成果につながっていくと考えます。

従業員のみんなにもより仕事を楽しむためには自分の成長とつなげ、自分の人生を豊かにしてほしい。そのためには自分にできる限りのことをする、みんながやりがいを持って働ける環境づくりをするところは非常に重要だと考えています。

当社は、お客様とどうぶつさんのブリーダーをマッチングする「みんなのブリーダー・子猫ブリーダー」を主軸に成長してきました。現在、マッチングサイトではトップシェアとなり、ペットショップとの激しいシェア争いの中で、次の収益の柱を育てていく必要があります。
その中で、ペットの健康を第一に考えたECサイト「みんなのペット健康専門店」は着実に売り上げを伸ばしております。当社グループで開発した腸内フローラ検査結果をもとにした1to1フード「きみのごはん」や、フードメーカーと正式に契約を結びフードに適した温度管理を行ったフードなどのどうぶつさんの特性に合った商品などの販売をしております。
基本的にお客さまは、当社サイトでどうぶつさんを迎えた人で、元々ペットとの共生社会を実現することに共感していただいている方々です。

今後、この健康を軸にしたECサイトを「みんなのブリーダー」同様に業界トップを目指していくに当たって、事業拡大の推進はもちろん、組織の改革も進めていただきたいと考えています。
現時点での取り組みとして、組織として自律的な動きを目指すために本年度より事業責任者を設置します。
今回募集するポジションは、その責任者の補佐という形で、責任者と共に戦略を考え、それを実行するための組織運営をしていただきます。
これからさらに拡大していくEC事業において、効果的な事業および組織を運営のために、お客さまの期待に応え続ける組織の構築をお願いします。
思いを同じく取り組んでいただける方と、その方の成長も大事に2年間ともに仕事をしていきたいと思っております。

【自己紹介】

高校からライブハウスに出始め、大学一年生の時からサークル外のバンドで活動をしていました。遠征や音源制作なども経験するなかで、たくさんの素敵な地元アーティストに出会い、世の中にはとても素敵な創作があるのだから、もっと多くの方に届くとよいなと感じ、そこから世の中に「良い受け取り手、聴き手を増やしたい」という思いが芽生えていきました。それをきっかけに今は、「聴く力を生かして、自省を人と組織にもたらすことでやりがいのある職場を作る」を人生のテーマに、人事の仕事をしています。

【現在の仕事内容】

所属：人事管理部

仕事内容：

　メインの仕事：制度企画・運用　社員教育（階層別・全社）

　その他の仕事：インターンシップの企画、社内行事の企画

【シムネットの面白さはここ！】

仙台にいながら、全国へペットライフの魅力と素晴らしさを届ける事業に肌で触れられることがやはり一番の魅力かなと感じます。業界のリーディングサービスを届ける側として、世の中に与えられる影響力にわくわくできる方は、その面白さを十分に感じていただけるかと思います。

オフィスは見通しの良いワンフロアで、様々な職種の社員が一緒に働いています。中途入社の社員も多く、多様なバックグラウンドを持つ仲間を持つことができることも魅力的な職場です。そして同じタイプの人間だけが集まる必要はなく、それぞれがもつ違った感覚や感性こそが、会社をよりよくする価値になると本気で考えています。学びを支援する制度も複数あるため、「まなぶ」も「まねぶ」もできる環境の中で成長可能であることも、VFJを志望されるみなさんにとっては最高の環境だと考えています。

【VFJを目指す若者へのメッセージ】

元々大企業への内定をもらっていた時期もありましたが、4年生の4月にVFJに出会い、自分の軸として定めていた「聴く力を伸ばすこと」と、バンドの活動を続けるというやりたいことのどちらも叶えられる環境をみつけることができました。「自らの決断を正解にする」という気持ちでVFJを通してシムネットへの就職を決めました。

シムネットの事業はすでに大きな影響を社会に与えていますが、組織として、事業としての伸びしろもまだまだシムネットにはあると考えてます。自ら課題を見つけ、助けていただきながらも自分の足で2年間全力で走ったその先に、私は確かな成長があったと感じています。かかわることのできそうな領域は柔軟に考えますので、「自走する力を身に着けたい」と思う方はぜひエントリーください。私も人事教育として、「自省」から「自走」につなげるお手伝いをしていきますよ！