私たちは社名のとおり、「子育てのため」に家作りをしている会社です。私は「家とは子育ての場であり、暮らしと人生の道具」だと捉えています。今の住居で望む子育てと暮らしができず、ストレスや不安を抱えている家族のために、子育てを優先した家づくりをしよう。そのように決めてからは社名も「小川の家」から「子育ての家」へと変更、子育てに特化したコンセプトの家づくりをしています。

家づくりはもちろんのこと、教育、親子関係といったテーマに心が動かされるものがある方、そして会社経営そのものに好奇心のある方、事業の拡大・成長期に興味のある方、組織作りに興味のある方、当社をフィールドに探求してみませんか。

「子育ての家」というコンセプトで25年間経営を続けてきました。その中で、多くのお客様がこの家で幸せな生活を送っていることを実感しています。このコンセプトに共感して家づくりを依頼するお客様は全国に広がり、今では北海道から沖縄までの家づくりを手掛けています。現在、私が考えているのは「この会社を次のステージに進めたい」という思いです。これまで築いてきた基盤や少しずつ広めてきた認知度を、さらに多くの人に知ってもらいたいと思っています。私たちは今、広げていくフェーズに差し掛かっています。しかし、私はこの会社を自分の子供に引き継ぐつもりはありません。この事業の思いを引き継ぎながらも、自分のやり方で自由に運営してほしいと思っています。そんな気持ちで、このポジションの募集をすることにしました。

正直に言うと、私は「子育ての家」をゼロから1、あるいは1.5くらいまで成長させることができたと自負していますが、それ以上に拡大するには至っていません。これから1.5から5、10へと広げていくチャレンジを一緒にしてくれる方を求めています。

ここまで聞くと「なんだか大変そうだな」と思うかもしれません。私の思いや家づくりのノウハウ、広報や営業の手法、お客様とのやりとりなどは私がお伝えしますし、隣で学んでほしいと思っています。
ただし、バトンを受け取るあなたの意思が最も重要です。私は株主でもありませんし、私が伝えることをそのまま引き継いでほしいというわけではありません。受け取った人が自由に解釈し、新しい未来を創り上げてほしいと考えています。この会社を舞台にして、どうぞ自由に未来を作ってください。そんな思いでバトンを渡したいと思っています。

これは「ガチ」で言ってますからね(笑)！

「家族にとっての幸福な人生」を実現させるのが私たちが提案する子育ての家です。それは、家族が心身ともに健康に、安全、安心して、快適に暮らせて、経済的に困窮することなく、子どもがのびのび育ち、地域とのつながりが生まれ、地球環境への負荷が最小限となる家です。

樹木スペースを作り、庭は森のように子どもが遊び、大人も土いじりをすることができます。天然素材が標準仕様となり、有害化学物質の健康被害を受けることもありません。間仕切りを減らし風通し良い空間が広がる家。そのほかにも「子育て」を真ん中に据えたアイディアに溢れた家作りが当社の特徴です。
私たちはこの「子育ての家」を全国のお客様からの問い合わせをもとに、企画販売を行っています。当社のように地域をまたいでご依頼に対応する建築会社は稀で、大手のハウスメーカーさんくらいのもの。地域を問わず、「子育ての家」というコンセプトを支持いただいています。
私たちは建築業の会社ではありますが、家を売っているわけではなく、心豊かに健康に生活できるという暮らしを売っています。私たちの家作りは既にお子さんをもつ親御さんやご家族だけが対象ではなく、これから子どもを産み育てていこうとする人、子育てに希望を描ける社会を作ることに貢献しています。

（上記の写真は最近引っ越しを終えたばかりの福岡のお客様の写真です。お子さんが今回の家づくりを本当に楽しみにしてくださっていて「本当に実現したんだ！おじちゃんありがと！」を全身で伝えてくれました。このような笑顔、喜びを作るのがこの仕事をしている目的です）

大前提、この環境、このフィールドを、ぜひ楽しんで欲しいと感じています。入社後まずは、私の隣で、「子育ての家」の家作りにまつわる事業プロセスを学んでもらいます。ＷＥＢ上での集客、お客様からの問い合わせ対応、打合せ・商談の仕方、その後のやり取り、契約手続き、施工いただく工務店さんとの連携、そして施工を経て家が竣工するまでの一連のプロセスを吸収してもらいます。

その上で、取り組んでいただきたいのは「このパッケージをいかに、全国に求めているお客様に広げていくか」を考え、実行していくこと。もちろん、「丸投げ」にはしません。私と共に考えてもらいたいと思っています。

今まさに、VENTURE FOR JAPANとの協業も含め、この会社の根底にある価値観は何か？社会に提供している価値は何なのか？ということを社員みんなで議論しています。下記の付箋がついたマッピングがその作業の過程を表すものです。このマップからも分かるように、まさに「今」がこの会社が大きく変化を起こす入口にいます。このうねりを共に、面白がって作ってみたい、そんな風に思ってもらえる方にきてもらえたら嬉しいです。

これは今回採用する方に対して、あるいは社員に対しても、自分自身に対しても想っていることです。しょうもないことに、自分の命を使いたくないし、使ってほしくもない。そう思っているんです。もし、こんな経営者と共に二年間を過ごしてみることが自分にとって価値だろうと、自分の可能性を広げるんじゃないかと思ってくれるような方がいれば、ぜひ1度お話してみたいですし、長崎まで会社を見に来て欲しいですね。建築の知識や家作りの知識は一切問いません。シンプルに、この環境に可能性を感じて飛び込んできたいと思っていただけるような方を求めています。

僕だっていつも迷ってる(笑)。一緒に迷いましょう。世界を変えるために。