50年の歴史ある気仙沼の水産加工食品会社で、「地域貢献」を目指す新法人立ち上げに経営者とともに挑む

株式会社八葉水産

宮城県

取締役常務
清水健佑

2024.10.03 UPDATE

step up研修あり

事業拡大・事業革新 × 製造業

profile

企業・経営者プロフィール

  • 株式会社八葉水産

    宮城県気仙沼市に本社や工場を構える、いかやめかぶ、もずくなどの水産加工食品を製造するメーカーです。1972年に設立し、気仙沼の水産加工業界を牽引してきました。現在では、札幌・仙台・東京・名古屋・福岡に営業所を置き、全国の食卓に当社の商品をお届けしています。海外の展示商談会に積極的に参加し、輸出用商品も開発するなど、グローバル展開も推進しています。

  • 清水健佑さん

    ・1989年生まれ、宮城県気仙沼出身。
    ・大学院卒業後、有限責任監査法人トーマツ・アドバイザリー事業本部を経て2019年に気仙沼市へUターンし、八葉水産に参画。経営企画部門として社内のDX推進、業務改善、新商品開発を担当。現在は取締役として新事業の創造を担当している。

step up研修あり

この求人では、実務と並行してVFJ独自の研修
プログラム「step up研修」に参加いただけます。
研修にて、経営知識の取得や起業家マインドの
醸成をバックアップします。

introduction

企業紹介

ハチヨウのこだわり

八葉水産は、ご家庭に笑顔と幸せを届けるべく美味しい水産加工品を製造販売している「日本の豊かな食」を支える食品メーカーです。設立から50年が経ってもなお、変わらぬ「味」を大切にしながら、時代と共に変化する消費者ニーズに合わせた「商品づくり」を行っています。現在一般的になっている食べ切りサイズの3段パック商品を、核家族化に合わせ、先駆けて展開したのもハチヨウです。

「素材そのものの美味しさ」を届けるため、八葉水産では美味しさの決め手となる目利きについて、イカを社長が、海藻を常務自らが行い、厳選した材料だけを仕入れることにこだわっています。素材は、産地や漁場、天候など様々な条件によって変わるため、良質な素材を見極め、仕入れることができるのは、長年培った経験と勘の為せる技です。

 

ハチヨウの技術で、日本の「海藻」文化を世界へ

日本の海藻食文化は海外でも注目されています。

当社の技術力を結集し、海外向けの商品として「三陸産」のわかめやめかぶを使った調理用の海藻ソースを開発しています。アメリカ・フランス・オーストラリア・ベトナム・台湾などの展示商談会で商品の認知を拡大しながら、店頭の販売も実施し、「HACHIYO-SUISAN」ブランドと共に日本の「海藻」文化を世界に広めていくことを目指しています。

 

会社の雰囲気、カルチャー

八葉水産のものづくりの原点は「人づくり」です。丁寧で真剣なものづくりの環境で人が育ち、その人がつくる商品がもっと良くなって、もっともっとお客さまに喜んでいただけることにつながります。

現在は20代30代の社員が社内の30%を占め、どの部署からも和気あいあいとした声が飛び交います。将来を担う若い世代との交流や商品開発の機会を設け、海の恵みの尊さや美味しさづくりの面白さを共有することも当社の大切な文化です。

 

2年間で任せたいと思っていること

八葉水産では既存事業の更なる効率化(自動化)と進化(新商品開発)を目指しながら会社の再編成を行う一方で、次なる発展に向けて新しい法人の立ち上げを考えています。今回はこの法人を一緒に立ち上げる「経営企画」の担い手を募集します。

私たちが新しい取り組みを行う理由として、「50年後も気仙沼の景色の一部でありたい」という夢があります。我々はこれまでの50年間、「より豊かに」「増やす」を当たり前とした世の中に生きてきました。八葉水産においてもお客様のニーズを満たす商品を開発しながら、会社としても発展できるよう注力し続けています。

しかし人口減を肌で感じる中で、50年後の気仙沼が近隣地域も包括できる「真の豊かさ」をもって「心地よい居場所」として存在し続けるために何ができるか、という事を考え始めた時、この新たな構想に思い至りました。

気仙沼市は「水産業」と「観光業」を基幹産業として位置付けています。気仙沼の豊かな資源を生かした「水産業」を担う八葉水産。そして、これから取り組む新事業は、もう一つの基幹産業である「観光業」にも寄与し、地域貢献にもつながる事業になると考えています。

当社のものづくりが目指す、50年後も変わらず次世代につなぎ続ける新しい美味しさの探究に、ぜひ一緒にチャレンジしてください。

 

VFJで自社にチャレンジ してくれる方へのメッセージ

この新規事業に携わることは、すでに成熟期にある八葉水産にあって、まるでスタートアップの立ち上げを経験するような仕事とご想像ください。まずは八葉水産にご入社いただき、全社の理解を深めた上で、常務の清水を始めとした少数精鋭のメンバーと共に新たな法人の立ち上げに参画していただきます。

多くの課題が待ち受けていると思います。しかし、それを乗り越えて新しい景色が見えたとき、他では得難い経験ができると信じています。あなたの起業家精神を存分に発揮して、私たちと面白い仕事をしませんか。

 

requirements

募集要項

株式会社八葉水産

採用情報

職種名

経営企画、新事業・法人立ち上げメンバー

仕事内容

水産加工食品業界を牽引してきた八葉水産ですが、今回は新規事業(新法人)を一緒に立ち上げる「経営企画」の担い手を募集します。まずは八葉水産にご入社いただき、全社理解を深めた上で、常務の清水を始めとした少数精鋭のメンバーと共に新たな法人の立ち上げに参画いただきます。

気仙沼市が基幹産業と位置付ける「水産業」と「観光業」のうち、八葉水産が「水産業」を担い、新法人は「観光業」に寄与する事業を展開する予定です。観光業を通して、気仙沼から東北地方を盛り上げ、地域貢献につながるプロジェクトとなります。

この新規事業に携わることは、スタートアップの立ち上げと同じような経験だとご想像ください。事業内容・仕事内容についてはカジュアルな面談の場で詳しくお話ししたいと思いますので、ご興味がある求職者の方をぜひお待ちしています。

就業場所

宮城県気仙沼市

必要な経験

特になし

必要な資格

自動車運転免許

雇用形態

正社員(無期契約)

雇用期間

2年間(入社2年経過後、継続するかの意思を確認後決定)

選考プロセス

書類選考(簡単な作文を作成)→カジュアルミーティング→面接→採用

募集期間

2025年2月28日まで

就業時間

8時30分~17時30分(休憩70分)

賃金

月給18万5000円

採用人数

1名

福利厚生・待遇・社内制度

  • 時間外労働 有り:月平均4時間程度
  • 通勤手当 :一定額(4000円)
  • 社宅有り(家賃、光熱費、駐車場代:月1万5000円)
  • 社内部活動有(アウトドア部)
  • マイカー通勤の可否 :可
  • 社用車 :有り
  • 賞与 :あり ※1-2か月分(勤務状況に応じて決定)
  • 昇給に関する事項 :有り
  • 休日等 :115日:変形労働時間制(基本土日、夏休み6日間、年末年始7日間)
  • 加入保険等 :健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、国民健康保険組合、財形
  • 試用期間 :有り
    – 期間 :3ヶ月
    – 労働条件の変更 :同条件
  • 育児休業取得実績 :有り
  • 看護休暇取得実績 :有り
  • 定年制 :有り(60歳)
  • 定年後の勤務延長 :有り
  • 定年後の再雇用 :有り

会社概要

設立年

1972年7月

年商

売上高:19億円(2022年7月)

社員数

97名(2023年4月現在)

所在地

宮城県気仙沼市赤岩港168-10

TEL:0226-22-8884

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