【私たちのミッション】
技術承継機構は、日本の中小製造業を譲り受け、譲受企業の経営支援に取り組む企業グループです。日本の「ものづくり」の技術・技能が失われることを防ぎ、次世代に繋ぐことをミッションにしています。現在は10社の製造業を譲り受けており、今後も拡大を予定しています。

【私たちのユニークネス：ものづくり特化】
技術承継機構を立ち上げ前、私は政府系投資会社・産業革新機構（INCJ）で製造業を中心に投資と経営支援を行っていました。当時の経験が現在の事業の基礎となっています。
また、弊社が「ものづくり」に特化する理由は、INCJ退職後に自分の目と足で世界の現状を把握したいと思い1年半の世界一周の旅に出た際、改めて「日本のものづくりは世界から尊敬されている」と強く実感したからです。日本のものづくり企業は、世界で戦える技術を有しています。その一方で、「後継者がいない」「営業力が不足している」「IT導入が遅れている」等、様々な課題が多く、せっかくの長所を活かしきれていません。ものづくり企業が持つ課題を一つ一つ解消し、長所を伸ばしていくのが、私たちの役割です。

【私たちのユニークネス：ファンドではない投資会社】
私たちのもう一つのユニークネスは、「ファンドではない」ということです。ファンドと異なり売却を前提としてないので、長い視点でものづくり企業の皆さまと共に成長を目指すことが可能です。
私が政府系投資会社に勤めていた時代、オーナーに対し「ものづくり企業をサポートしたい」という強い想いをお伝えしても、ファンドという立場から「どうせ売却するんでしょ」と話すら聞いてもらえないことも多くありました。また、会社を譲り受けた場合でも、ファンドでは償還期限が定められています。より高い値段で譲受したいという買手が現れた場合、売却しない方が会社の成長に資すると考えたとしても、売却を選択せざるを得ないというような、悔しい思いをすることもありました。だからこそ、そういったファンドのビジネスモデル上の課題を乗り越え、譲り受けた会社は売却しないという方針のもと、譲り受ける会社を増やしていき、中小製造業の大きくて強い塊へ成長していきたいと考えています。

【中長期の経営プラン】
グループに加わった企業を、私たちは「仲間」と呼んでいます。仲間1社1社が成長しつつ、仲間同士で切磋琢磨して、グループとしてより強い、大きな塊となってく。毛利元就の三本の矢の理論を具体化し、中小製造業の連合体になっていきたいと考えています。
会社としては遠くない将来における上場を目指しています。連続的に製造業の会社の譲受を進めることで、いずれはアメリカのダナハーの規模を目指しています。
※ダナハー：1984年設立の米国企業。世界中でヘルスケアや産業機械を含む20以上の企業を買収・経営。時価総額は約2000億ドル（約28兆円）達する。

個人および会社の行動指針として、「スピード・ポジティブ・やりきる」を掲げています。

〇スピード：中小企業だからこそ、競争に勝つにはスピードで大企業に負けないことが重要です。目まぐるしく変わる環境の中、お客様・お取引がある皆様・私たちの仲間に対して、素早く対応することが何よりも重要と考えています。

〇ポジティブ：仕事においても、人生においても、多くの困難がありますが、困難の先に必ず得られるものがあると信じ、前に進むことが大事だと考えています。

〇やりきる：現代において、戦略は大きな競争優位にはならないと考えています。差が付くポイントは「やりきる実行力」があるかどうか。VFJの皆さんには、経営の成否を分ける「やり切る実行」を特に担っていただきたいです。

また、組織としては、社内および譲受企業間で情報がオープンであることを心掛けています。
技術承継機構では、営業・製造・人事・組織・経営管理からITに至るまで、幅広い分野のノウハウを蓄積し続けています。これを社内に共有化し、各社に合った形に展開していくことが、強い中小製造業の連合体の実現に繋がります。

技術承継機構には様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、IT、人事・採用、会計税務、法律などの各分野の専門家も在籍しております。しかし、社員の一番根底にあるのは「事業承継という社会課題の解決に貢献したい」という想いです。そのような志のある多様なプロフェッショナルの中で働くことは、VFJの皆さんにとってかけがえのない経験になると確信しています。

そして何より、目の前には譲り受けた企業の経営者・従業員の方がいて、彼らと一丸になって事業を成長させる仕事は、やりがいに満ちていると思います。結果が見える仕事だからこそ、高い壁を乗り越えた時は大きな喜びが待っています。意欲ある若者が、がむしゃらに頑張れる環境を用意しています。

日本の製造業を一緒に盛り上げましょう。日本の中小ものづくり製造業は、世界に誇れる優れた技術を持っています。しかし残念ながら、その技術を充分に活かしきれていないことがとても多いです。優れた技術を持つ会社と、一緒に現場の課題を解決し、優れた点を更に伸ばし、譲受企業と共に、日本のものづくり産業の永続的発展に寄与していきたいというのが、私たちの強い想いです。そのような私たちの想いに共感いただける方は、ぜひ面談でお話ししましょう。会社としても、今が正に上場に向けた成長期です。私たちと一緒に成長してくれる若者を求めています。