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【令和6年度 仙台市】若手人材確保等による組織文化変革促進事業 エントリー開始!
本事業は、成長意欲を持つ市内中小企業に対し、中核人材候補となり得る若手人材(※)の受け入れに向けた組織体制整備等を支援するとともに、若手人材を企業にマッチングし、その活躍を促すことにより、市内中小企業の競争力強化を推し進めることを目的としています。
※本事業における「若手人材」とは、経営幹部候補となり得る意欲ある若手人材(新卒含む)であって、入社直後から一定程度の権限を持って就業し、支援先企業での活躍が見込まれる者を指します。
仙台市内に本社を置く中小企業10社程度
※中小企業基本法第2条第1項に規定する会社(株式会社、合名会社、合資会社、合同会社)
(1)募集期間
2024年4月4日(木)~8月23日(金)
概ね2週間ごとに締切日を設定し、随時審査・採択を行います。
以下のスケジュールよりご確認ください。
※規定者数に達し次第、募集を終了します。
(2)応募方法
応募を検討している企業は、応募前に事務局にご相談ください(連絡先は(3)を参照)。
その後、以下のサイトよりエントリーすると同時に、実施要領に記載されている提出書類を送付してください。
(3)提出先・問合せ先
「若手人材確保等による組織文化変革促進事業」事務局
一般社団法人VENTURE FOR JAPAN 担当:小松、大石
〒980-0821
仙台市青葉区春日町9番15−404号
Tel:022-200-6470
E-mail:info@ventureforjapan.or.jp
(1)募集から支援先企業の決定まで
※以降、概ね2週間ごとに締切日を設定し、随時審査・採択を行います。
(2)支援先企業の決定以降
採択後~随時支援開始。
(支援内容)
1, 契約書の締結と労働環境チェック表の提出
2, 求人情報の磨き上げ
3, 求人情報のweb掲載
4, 経営者インタビュー動画撮影
5, マッチング支援開始
6, 採択企業向け勉強会の開催(8月頃から複数回実施予定)
7, 内定後の研修(新卒は入社前のインターン実施サポート、中途は研修参加)
令和7年3月31日 支援完了
お問い合わせ先
2年後の自分は、
今日の挑戦で変わる。
エントリーは、面談・ご相談からスタートします。
担当者がお話を伺いますので、お気軽にご連絡ください。