今までアサヒ農園は、創業以来140年以上、伝統を守りながらも、野菜の品種改良を通じて日本の新たな食文化を創造してきました。今後更なる多様化が進む食に対し、タネを中心として新たな価値を提供していきます。今までの慣行的な農業だけでなく、多様化するニーズにお応えできる、本当の意味で消費者の皆さんが喜んでくれるアグリビジネスカンパニーを目指します。

ビジョンの達成に向けて、老舗から来る信用と信頼およびタネを核として、当社の強みであるネットワーク、コミュニティを活かして、異業種とも積極的に協業して、新たな食のコミュニティプラットフォームを作っていきます。具体的には各家庭での栽培でできた野菜と消費者をマッチングするシステムを2023年中に実装させることを目指します。

私自身が心掛けていることは、その流れを作る、流れを変えることです。今までのように既成概念に囚われていては、何も変化が起こらず、そもそも面白くないと考えます。今までの「当たり前」によって凝り固まった業界に対し、その「当たり前」を壊すことで新たな流れを作っていくことを続けていきたいと考えています。

今までも、これからも今までになかった世界を、ステークホルダーと一緒に新たに見出していけることが当社の魅力だと思います。当社だけでは成し遂げられないことも多いですが、今まで関わってくれた多くの方々と共に歩んできたことで新たな道を切り開いてこれたと考えてます。おかげさまで、「何かあったらアサヒ農園に相談しよう」と思って頂いている方々も多くいらっしゃいます。
また、現時点では会社の変革に対し前向きに取り組んでいる社員も多く、自ら考え行動しているイキイキとした社員も多くいます。これもアサヒの変革の大きな原動力になっています。

すでに、IT関係の企業とも業務提携を行い、新たなジャンルへの一歩を踏み出しているところです。今までのような画一的な農産物ではなく、消費者のニーズの多様化に対応できる野菜の提供の新たな形、スキームを構築しつつあります。そのプロジェクトの先導役、責任者をになって頂きたいです。これは私の肝入りのプロジェクトなので私と一緒に躍進して頂ける方を期待します。

新規事業の立ち上げから軌道に乗せるところまでを経験頂くので、事業企画やマーケティング、業務提携のあり方等をまじかで感じで学んでもらえると思います。また、立ち上げ事業を推進する段階では人を巻き込んで行く、泥臭いけれど事業の成功に非常に重要な経験もできると思います。

良い意味で周りを気にせずにどんどん意見を言い、行動してくれること。
若さや分野の経験がないことを武器にして、私達の常識にない新しい意見を出してもらえたらと思います。

私の持ち味、取り得が「流れを作る、流れを変える」であり、これは事業を行っていく上で大変重要かつ、結構大変なことだと思っています。そのため、まわりの流れに身を任せるのではなく、どんな流れがあるのか？を強く意識して、その流れにどう乗るのか？流れが無い場合、どう作るのかを強く意識して行動してもらえると、面白く感じてもらえると思います。

一級河川の木曽川も近く、自然を感じられる気持ちのいい場所であると思います。一方で名古屋までもそこまで遠くないので、自然と都会の両方を感じることか可能な立地ではあるかと思います。

私達は、日本の農業を豊かにするために、本気で取り組んでいます。5年後までに大きく成長をしようとしており、会社として非常に重要な段階です。是非この改革期に一緒になって弊社や日本の農業を盛り上げていきたい！という方に来て頂けたらと思います！一緒に、新たな流れを作っていきましょう！